2017年中欧-博尔捷薪酬指数
文 / 博尔捷人才研究院 《中欧商业评论》
“2017年中欧-博尔捷薪酬指数”是在中欧国际工商学院的支持、BOSS聘的协助下，博尔捷人才研究院与《中欧商业评论》共同推出的，旨在为个人就业提供薪资水平参照，为企业薪酬与绩效考核体系设计提供决策依据，为社会了解不同居民群体收入变化提供视角，为政府制定合理的收入分配政策提供参考。
本次薪酬指数数据选择国内五大经济区域20个城市11大行业，一方面收集、整合并参考了各地统计局的基础数据，另一方面按照企业性质（国企、外企、民企）不同，调研对象超7000份。调研结果显示：2017年总起薪酬增长率走低，一线城市薪酬水平依然领先、金融业的薪酬水平依然呈持续增长特征，行业间的薪酬差距显著，金融、互联网、物流行业涨薪快。
一、2017“钱”景如何？
1、全国总体薪酬增长率逐年降低
图1：2010-2016年全国总体薪酬水平增长情况
国家统计局公布的2016年GDP增长率为6.7%，较2015年下降0.2个百分点；2016年CPI增长率为1.7%，同2015年相比上升0.3个百分点；中欧-博尔捷薪酬指数显示，2016年全国总体薪酬涨幅为7.8%，较2015年8.4%下降0.6个百分点，此数据已连续3年下滑（图1）。
2、五大经济区域薪酬的水平差异显著
图2：2017年五大区域薪酬水平预测
从薪酬水平来看，2017年预计长三角薪资最高（7.85万），珠三角位列第二（7.2万），环渤海排名第三（6.78万），中、西部地区最低（5.77万、5.73万）。可见，随着经济转型升级步伐加快、产业结构持续深化调整，长三角经济增长质量与效益明显提升，加上“居民收入倍增计划”政策实施，长三角薪酬水平优势依旧明显。(如图2)
图3：2017年全国二十大城市薪酬水平情况预测（平均薪资）
从薪酬水平来看，2017年预计北上广深等一线城市薪资仍领先其他城市，其中，上海以91,907元稳居首位，这得益于上海经济结构的优化调整，尤其是金融业、互联网行业等。（图3）
二、快速成为金领，
入哪行，做什么岗？
图4：2017年全国十一大行业薪酬水平情况预测
从薪酬水平来看，不同行业收入差距明显，金融业收入遥遥领先其他行业，金融业主要集中在北上广深等一二线城市。调研显示，2017年金融服务行业薪酬的75分位值为426,536元。（图4）
将金融行业分为五大部分，私募股权投资/风险投资、信托/资产管理、投资银行与全球金融市场、零售银行、企业银行，根据职位、工作年限，我们对金融行业进行了2017年薪资预测，总体来说在金融行业中，私募股权投资/风险投资薪资较高且排名首位，零售银行及企业银行薪资相对较低。
私募股权投资/风险投资
|
职位名称 |
学历 |
工作年份 |
年薪 |
|
|
最小值 |
最大值 |
|||
|
私募股权投资/风险投资 董事总经理 |
硕士 |
15+ |
2.0m+ |
|
|
私募股权投资/风险投资 执行董事 |
硕士 |
10—15 |
1.2m |
1.8m |
|
私募股权投资/风险投资 总监/副总裁 |
硕士 |
8-10 |
700k |
1.0m |
|
私募股权投资/风险投资 高级经理 |
硕士 |
5-7 |
500k |
700k |
|
私募股权投资/风险投资 分析师/经理 |
硕士 |
2-5 |
200k |
500k |
|
基金募集董事总经理 |
硕士 |
10+ |
1.0m+ |
|
|
基金募集总监/副总裁 |
硕士 |
5-10 |
600k |
1.0m |
|
投后管理总监 |
硕士 |
8+ |
700k+ |
|
|
投后管理高级经理 |
硕士 |
4-8 |
300k |
500k |
|
风险控制总监 |
硕士 |
8+ |
700k+ |
|
|
风险控制高级经理 |
硕士 |
4-8 |
300k |
500k |
信托/资产管理
|
职位名称 |
学历 |
工作年份 |
年薪 |
|
|
最小值 |
最大值 |
|||
|
信托部门总经理/团队负责人 |
硕士 |
5+ |
500k+ |
|
|
信托高级经理 |
硕士 |
3-5 |
300k |
500k |
|
信托经理 |
硕士 |
2-3 |
150k |
300k |
|
首席财务官 |
硕士 |
20+ |
1.5m |
2.5m |
|
财务总监 |
硕士 |
15+ |
1.0m |
1.5m |
|
资金总监 |
硕士 |
15+ |
1.0m |
2m |
|
税务总监 |
硕士 |
15+ |
800k |
2m |
|
税务经理 |
本科 |
8+ |
400k |
800k |
|
高级财务经理 |
本科 |
10+ |
500k |
800k |
|
财务经理 |
本科 |
8+ |
250k |
450k |
|
财务计划与分析经理 |
本科 |
8+ |
300k |
600k |
|
财务分析经理 |
本科 |
8+ |
300k |
600k |
|
会计经理 |
本科 |
5-8 |
200k |
350k |
|
财务分析 |
本科 |
3-5 |
150k |
300k |
|
内部审计经理 |
本科 |
5-10 |
350k |
650k |
|
内部审计 |
本科 |
3-5 |
150k |
250k |
|
高级会计 |
本科 |
5-8 |
180k |
300k |
|
会计 |
本科 |
3-7 |
150k |
250k |
投资银行与全球金融
|
职位名称 |
学历 |
工作年份 |
年薪 |
|
|
最小值 |
最大值 |
|||
|
管理总监 |
硕士 |
15+ |
1.5m+ |
|
|
总监 |
硕士 |
10-15 |
1.0m+ |
|
|
副总裁 |
硕士 |
8-10 |
600k |
1.0m |
|
经理 |
硕士 |
3-5 |
300k |
500k |
|
分析师 |
硕士 |
1-3 |
200k |
350k |
|
债务资本管理总监 |
硕士 |
15+ |
1.5m+ |
|
|
债务资本总监 |
硕士 |
10-15 |
1.0m+ |
|
|
债务资本副总裁 |
硕士 |
8-10 |
700k |
1.0m |
|
债务资本经理 |
硕士 |
3-5 |
300k |
500k |
|
债务资本分析师 |
硕士 |
1-3 |
200k |
400k |
|
股票研究管理总监 |
硕士 |
15+ |
1.5m+ |
|
|
股票研究总监 |
硕士 |
10-15 |
1.0m+ |
|
|
股票研究副总裁 |
硕士 |
8-10 |
500k |
800k |
|
股票研究助理副总裁 |
硕士 |
5-8 |
400k |
600k |
|
股票研究经理 |
硕士 |
3-5 |
250k |
400k |
|
股票研究分析师 |
硕士 |
1-3 |
200k |
300k |
|
操作管理副总裁 |
硕士 |
8-10 |
500k |
800k |
|
操作管理助理副总裁 |
硕士 |
5-8 |
200k |
500k |
|
操作管理经理 |
硕士 |
3-5 |
125k |
250k |
|
财务分析副总裁 |
硕士 |
8-10 |
450k |
800k |
|
财务分析助理副总裁 |
硕士 |
5-8 |
350k |
500k |
|
财务分析经理 |
硕士 |
3-5 |
200k |
350k |
|
内部审计副总裁 |
硕士 |
8-10 |
450k |
800k |
|
内部审计助理副总裁 |
硕士 |
8-10 |
350k |
600k |
|
内部审计经理 |
硕士 |
3-5 |
180k |
350k |
|
管理分析副总裁 |
硕士 |
8-10 |
300k |
600k |
|
管理分析助理副总裁 |
硕士 |
5-8 |
250k |
350k |
|
管理分析经理 |
硕士 |
3-5 |
150k |
250k |
|
合规副总裁 |
硕士 |
8-10 |
600k |
1.2m |
|
合规助理副总裁 |
硕士 |
5-8 |
300k |
500k |
|
合规经理 |
硕士 |
3-5 |
180k |
350k |
|
市场风险副总裁 |
硕士 |
8-10 |
450k |
1.0m |
|
市场风险助理副总裁 |
硕士 |
5-8 |
300k |
500k |
|
产品管理经理 |
硕士 |
3-5 |
200k |
350k |
|
信用分析操作副总裁 |
硕士 |
8-10 |
550k |
1.0m |
|
信用分析操作助理副总裁 |
硕士 |
5-8 |
300k |
550k |
|
信用分析操作经理 |
硕士 |
3-5 |
250k |
400k |
零售银行
|
职位名称 |
学历 |
工作年份 |
年薪 |
|
|
最小值 |
最大值 |
|||
|
个贷信用分析副总裁 |
硕士 |
8-10 |
500k+ |
|
|
个贷信用分析助理副总裁 |
硕士 |
5-8 |
350k |
450k |
|
个贷信用分析经理 |
硕士 |
3-5 |
200k |
300k |
|
产品管理开发副总裁 |
硕士 |
8-10 |
450k+ |
|
|
产品管理开发助理副总裁 |
硕士 |
5-8 |
300k |
450k |
|
产品管理开发经理 |
硕士 |
3-5 |
200k |
300k |
|
客户经理-副总裁 |
硕士 |
8-10 |
500k+ |
|
|
客户经理-助理副总裁 |
硕士 |
5-8 |
300k |
500k |
|
客户经理-经理 |
硕士 |
3-5 |
180k |
300k |
|
财富管理销售副总裁 |
硕士 |
8-10 |
350k+ |
|
|
财富管理销售助理副总裁 |
硕士 |
5-8 |
200k |
350k |
|
财富管理销售经理 |
硕士 |
3-5 |
100k |
250k |
企业银行
|
职位名称 |
学历 |
工作年份 |
年薪 |
|
|
最小值 |
最大值 |
|||
|
现金产品管理副总裁 |
硕士 |
8-10 |
400k |
700k |
|
现金产品管理助理副总裁 |
硕士 |
5-8 |
300k |
450k |
|
现金产品管理经理 |
硕士 |
3-5 |
200k |
300k |
|
现金销售副总裁 |
硕士 |
8-10 |
450k |
800k |
|
现金销售助理副总裁 |
硕士 |
5-8 |
300k |
450k |
|
现金销售经理 |
硕士 |
3-5 |
200k |
350k |
|
信用分析副总裁 |
硕士 |
8-10 |
500k |
1.2m |
|
信用分析助理副总裁 |
硕士 |
5-8 |
350k |
600k |
|
信用分析经理 |
硕士 |
3-5 |
200k |
400k |
|
贸易融资产品管理副总裁 |
硕士 |
8-10 |
500k |
800k |
|
贸易融资产品管理助理副总裁 |
硕士 |
5-8 |
300k |
450k |
|
贸易融资产品管理经理 |
硕士 |
3-5 |
200k |
300k |
|
贸易融资销售副总裁 |
硕士 |
8-10 |
450k |
900k |
|
贸易融资销售助理副总裁 |
硕士 |
5-8 |
300k |
500k |
|
贸易融资销售经理 |
硕士 |
3-5 |
200k |
300k |
图6：各部门经理层及以上人员薪酬水平
从薪酬水平来看，不同职能部门之间收入差异较大，其中，技术研发部门薪资水平最高，人事行政部门最低。具体来看：
技术研发部门的经理层及以上，其年薪的75分位值为445,305元，远高于其他部门。其他部门的经理层及以上，其年薪的75分位值分别为：市场销售350,652元、采购供应链336,768元、生产运营329,558元、财务会计318,655元、人事行政291,911元。（图6）
技术研发部门的主管层及以下，其薪资的75分位值为161,708元，同样远超其他部门。人事行政部门的主管层及以下，其薪资的75分位值最低，仅为84,788元。
三、2017年薪酬预测
01
2017年薪酬增幅总体平均在8%左右，随着实体经济持续放缓，实体企业经营压力仍然较大，未来一年内薪酬增幅较大的将会是金融、互联网、医疗医药等行业。
02
新兴行业薪酬水平将呈现剧烈波动特征，尤其是2017年共享经济时代的到来，传统工作方式逐步向自由职业者的工作方式过度。
03
高管薪酬增幅的年度环比降低，金融行业与其他行业的薪酬差距将缩小。国企高管限薪令的持续实施，会在一定程度上继续遏制高管薪酬的过快增长，预期2017年高管薪酬环比增速保持下降。
