中国对外服务工作协会秘书长樊进生致辞
博尔捷集团董事长侯正宇致辞
来自国内各地人力资源服务企业负责人、业内专家学者，以及著名人力资源机构负责人，齐聚一堂，共同关注人力资源行业特别是人力资源行业中的招聘呈现出的新业务模式、新技术创新，以及在移动互联网时代呈现的新发展特点。
论坛现场
论坛上，华为特约讲师、原新浪网高管杨舜仁，南京大学人力资源系主任张正堂先后分享了主题演讲《移动未来的发展趋势和人才招聘》、《互联网时代的人才招聘》，均提到：移动互联网视频招聘是未来人才招聘的趋势！
杨舜仁老师演讲
张正堂主任演讲
欧孚视聘董事长刘鹤君的《移动互联网招聘的共享共荣》指出，在“互联网+”新时代的背景下，传统招聘需要做改变，注重用户体验，价值重构，联结重构。使用视频简历将大大提高招应聘的效率。同时，刘鹤君董事长向现场嘉宾展示了欧孚视聘上半年来个人用户增长数据及计划。
欧孚视聘董事长刘鹤君演讲
随后，欧孚视聘总经理黄悦与大家分享了《招聘真-快-乐》，她提到：在“移动互联网+”时代下，欧孚视聘让人才招聘变得移动化，可视化，匹配精准化，结果导向化，温情化，o2o,去中心化！欧孚视聘可以帮助HR打造一份可信的简历——将个人简历的表现方式由“一维”（文字）到“三维”（文字、音频、视频），使简历真实度提升50%、使候选人胜任力判断准确率提高70%、使招聘工作效率提高70%、使招聘周期缩短80%。
黄悦总经理分享招聘真-快-乐
武汉锦绣人才公司董事长、武汉欧孚视聘总经理周金例举来谈欧孚视聘商务合作典型案例，阐述了欧孚视聘的产品优势。
周金总经理分享欧孚案例
互动环节中，欧孚视聘董事长刘鹤君主持探讨了有关欧孚视聘合作模式以及目前产品形态。与会嘉宾纷纷提出自己的困惑以及问题。刘鹤君董事长，黄悦总经理及欧孚视聘产品销售张晓东对与会来宾的提问做出了一一解答。
互动环节
论坛最后，与会嘉宾在工作人员的带领下参观了欧孚视聘在苏州创意产业园的办公区域。欧孚视聘与部分客户企业进行了进一步的合作讨论，并进行了合作授牌仪式。
合作授牌仪式及与会嘉宾合影
