关注人才发展，众专家再聚年关中国人力资源管理行业盛会，博尔捷集团成功举办中欧—博尔捷招聘指数2012第一季度发布暨人才发展五星模型论坛。秉承博尔捷集团专业性，专家、学者、企业精英人士齐聚一堂，一起就人才发展大计展开深度探讨。博尔捷集团新战略姿态首度亮相，受广泛好评。

本次论坛于2011年12月20日于上海国际会议中心举行，受到了社会各界人士的关注。上海市闸北区副区长林龙斌，上海市人力资源和社会保障局领导杨阳女士，中欧国际工商学院院长助理周雪林，上海市人才行业协会秘书长朱庆阳等，纷纷出席此次论坛，并做以重要致辞。

闸北区副区长林龙斌指出，全球人力资源产业年产值8000亿美元，全球排在前三位的龙头企业年产值将近200亿美金，而国内人力资源服务产业的三个巨头，中智、上海外服、北京外服，产值仅400亿人民币，所以闸北区非常重视人力资源产业的发展。作为闸北国家级人力资源园区中非常有名的企业——博尔捷人力资源集团近年来发展势头良好，区政府也非常愿意帮助博尔捷更快更好的发展起来，打造为企业服务的服务链，为企业的发展贡献政府的力量。最后，林区长表示希望通过招聘指数的研究和发布，能够为招聘企业和应聘的大学生以及普通劳动者提供真正的帮助。

林龙斌副区长为论坛致辞

随后，博尔捷人力资源集团总裁侯正宇先生与《中欧商业评论》执行主编李明伟先生共同发布，“2012年一季度中欧­­—博尔捷招聘指数”。侯正宇总裁指出，2012年1季度企业预期招聘需求大幅下滑，其中金融、新能源、房地产等行业下滑幅度明显。企业对不同级别员工的招聘需求也将随我国区域产业转型的变化趋势呈现不同格局。

侯正宇总裁发布2012年第一季度“中欧—博尔捷招聘指数”

中欧国际工商学院忻榕教授领衔上海人才发展研究会专家组发布最新行业研究项目——人才发展五星模型。忻榕教授以探索企业基业长青的奥秘为基调，通过对成功与失败的企业案例进行总结和分析，结合自身成长的经历，提出以“人才战略为核心”的，包含企业文化，组织效能，团队建设，绩效管理，知识共享五大维度的人才发展五星模型。

随后，由忻榕教授主持，聚集了数位国际、国内顶尖高管，共同就人力发展中的一些问题进行探讨。论坛现场关于人力资源能力建设的话题引起了参会人力资源高管的共鸣，许多参会高管分别提出了自身企业在人力资源管理方面所遇到的问题，与论坛嘉宾进行了现场互动问答。

 侯正宇总裁与忻榕教授及众嘉宾合影 

 众多企业管理者参加论坛